Экономист по труду, инженер по организации и нормированию труда, специалист по кадрам

- Организация процесса ведения учета рабочего времени на всех сотрудников Общества.
- Контроль расчетов выплат по программам дополнительной мотивации персонала
- Организация составления балансов рабочего времени.
- Контроль за расходом фонда заработной платы, правильностью установления наименований профессий и должностей в штатном расписании, применения тарифных ставок, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, тарификации работ и установления в соответствии с тарифно-квалифицированными справочниками разрядов рабочим, а также за соблюдением режима труда и отдыха.
- Делопроизводство.
- Кадровое делопроизводство.