Инженер-проектировщик слаботочных систем

от 58 000 до 67 000 руб.

Новосибирский завод искусственного волокна

Город:

Бердск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Новосибирский завод искусственного волокна"

АО «Новосибирский завод искусственного волокна» на конкурсной основе предлагает вакансию ведущего инженера-проектировщика (направление: слаботочные системы) в отдел капитального строительства (ОКС).

Обязанности:

Проведение предпроектных обследований;
Разработка разделов «Сети связи» (ИОС5), «Мероприятия по обеспечению пожарной безопасности АУПС, АУПТ, СОУЭ;
Разработка проектов по автоматизации и диспетчеризации
Выбор оборудования, изделий и материалов, проведение обосновывающих расчетов, выполнение расчетов;
Увязка проектируемых систем с прочими инженерными системами объекта;
Выпуск документации;
Непосредственное выполнение чертежей, схем, эскизов, подготовка технических предложений, обоснований;
Согласование принятых технических решений;
Составление технических заданий смежным отделам, технических требований производителям оборудования;
Составление служебных записок на закупку оборудования и материалов.

Требования:

Высшее образование (техническое);
Знание законодательных и нормативно правовых актов, постановлений в сфере строительства;
Умение читать технические условия;
Опыт в разработке проектной и рабочей документации от 1 года;
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты

Условия:

Место работы: г. Искитим;
Корпоративный транспорт (г. Новосибирск, Академгородок, г. Бердск, г. Искитим)
График работы: пн-пт 08:00-17:00
Заработная плата состоит из окладной части и квартальной премии до 45% от оклада
Работа в крупнейшей компании ОПК Сибирского региона.
Корпоративный транспорт
Добровольное медицинское страхование
Льготное (дотационное) питание
Компенсация стоимости аренды жилья иногородним начинающим СПЕЦИАЛИСТАМ
Материальная помощь и другие меры социальной поддержки сотрудников
Оздоровительный отдых для детей сотрудников
Участие в общероссийских и внутрикорпоративных конкурсах проф. мастерства, в том числе "Время Первых"
Возможности профессионального роста
Активное молодежное движение
Корпоративный спорт
Организация обучения внутри Корпорации
Внешнее обучение, курсы повышения квалификации по направлениям деятельности предприятия
Возможность участия в различных выставочных мероприятиях
Внутрикорпоративные праздничные мероприятия