Бухгалтер( Филиал ФКУ Налог-Сервис ФНС России по ЦОД в г.Москве )

11 Октября

от 35 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Филиал ФКУ Налог-Сервис ФНС России по ЦОД в г.Москве"

ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.

Обязанности:

• Ведение фактического учета наличия нефинансовых активов, их фактического размещения в структурных подразделениях Филиала;
• Своевременное отражение поступления, выдачи, перемещения, возврата нефинансовых активов в Книге учета материальных ценностей;
• Проверка первичных документов в отношении формы, полноты, оформления, реквизитов, проверка их соответствия полученным нефинансовым активам, а также направление первичных документов в Центральный Аппарат;
• Подготовка и предоставление в Центральный Аппарат на согласование документов на списание нефинансовых активов;
• Отслеживание сохранности документов, подготовка документов для передачи в архив на хранение, на уничтожение с истекшим сроком хранения;
• Проведение анализа полученных услуг, основных средств и материальных ценностей для определения дальнейших потребностей;
• Подготовка и внесение предложений по закупкам товаров, работ, услуг для нужд Филиала;
• Осуществление контроля за исполнением государственных контрактов и договоров в рамках компетенции Филиала;
• Участие в проведении инвентаризацией имущества, закрепленного за Филиалом и т.д.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Стаж работы по специальности не менее 3-х лет.

Будет плюсом:

• Опыт работы в бюджетных организациях, знание 44-ФЗ.

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
• Полностью официальная заработная плата по результатам собеседования, премии по итогам работы;
• Предоставление льгот аккредитованной IT-организации;
• Основной отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск от 5 до 10 дней;
• Материальная помощь к отпуску;
• Льготные путевки в ведомственные учреждения для сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение и отдых;
• Повышение профессиональной квалификации.